三、薪酬福利
富德生命人寿拥有丰富的薪酬体系，整体薪酬体系构成如下：
基本工资+年终奖金+社会基本福利（基本养老、基本医疗、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、带薪年休假）+公司补充福利（伤残身故保险、补充医疗、健康体检、误餐补贴、通讯补贴、交通补助、生日福利、过节费、员工食堂、工会福利等）
四、招聘行程
投递简历-面试邀约-线上测评-初试-复试-终试-offer座谈会
五、招聘信息（19人）
电话呼叫中心
l 大数据分析岗（1人）业务管理岗（1人）培训支持岗（1人）
系统管理岗（1人）
专业要求：保险、金融相关
财务管理部
l 财务管理岗（1人）
专业要求：财务管理、会计、保险、金融等相关专业
客户服务部
l 增值服务岗（1人）
专业要求：医学相关
l 增值服务岗(1人)
专业要求：美术设计相关
风险管理部
l 风险报告岗（1人）
专业要求：保险、精算
法律合规部
l 案件管理岗（1人）
专业要求：法律、保险、金融相关
核保核赔部
l 核赔员岗（1人）
专业要求：医学、法医学等
l 核保员岗（1人）
专业要求：医学相关
精算部
l 精算预测分析岗（1人）
专业要求：精算、金融、数学、统计
产品市场部
l 产品定价岗（1人）
专业要求：精算、保险、统计、金融
l 产品分析岗（1人）
专业要求：保险、统计、经济、金融、精算
电子商务中心
l 产品岗（1人）
专业要求：不限
l 数据分析岗（1人）
专业要求：计算机、数学、统计学相关专业
人力资源部
l 薪酬福利岗（1人）
专业要求：人力资源管理
l 人事专员岗（1人）
专业要求：人力资源管理
董事会办公室
l 行政管理岗（1人）
专业要求：文秘、档案管理、企业管理、行政管理、金融