2024年度武警工程大学面向社会 公开招考文职人员公告

回忆

2024年度武警工程大学面向社会

公开招考文职人员公告

一、大学简介
（一）基本情况
中国人民武装警察部队工程大学于1983年4月在原解放军工程兵54师师部基础上组建，大学是武警部队最早被确定为全军“2110工程”重点建设的高等教育院校。

（二）办学条件
基础设施建设完善，共有136个实验室，建有塑胶运动场、游泳馆、射击场、室内体育馆、多功能俱乐部、公寓式学员宿舍等。
（三）文化传统
大学秉承“忠诚卓越”精神和“忠于党和人民、造就现代警官”校训，倡导“严谨、勤奋、求实、创新”校风，形成具有军队特色的 “铸盾”文化。
（四）师资力量
大学师资队伍实力雄厚，治学严谨。现有260余名教授、副教授，600余名博士和硕士教员。40余人享受国务院政府特殊津贴，260余人次享受军队优秀人才岗位津贴。
二、大学公开招考文职人员岗位计划
根据《中国人民解放军文职人员条例》，2024年度我校面向社会公开招考管理类岗位、专业技术类岗位文职人员共360人，其中，管理岗位40人；专业技术岗位320人。招考对象主要是国内“双一流”建设高校的全日制硕士以上学历毕业生。具体专业需求如下：

三、招考流程

实际情况以军队人才网（http://81rc.81.cn/点击进入）和“武警工程大学”微信公众号后续发布的有关公告为准，网上报名预计在10月中下旬进行，敬请关注。
四、直接引进文职人员岗位计划
报名对象为国内“双一流”建设高校或者建设学科毕业生的理学、工程等学科门类毕业的博士研究生，报名程序按照物色预选对象、确定初步人选、组织考核考察或集中评审、组织体检政审、审批录用的程序组织实施。2024年度上半年我校直接引进文职人员计划3人，具体如下：

对符合引进对象标准条件的，可直接联系用人单位咨询和投递简历。直接引进文职人员在享受文职人员统一的待遇保障基础上，按照国家和军队有关规定给予相关优惠待遇，实行年薪制、协议工资、项目工资等市场化薪酬制度。招录为文职人员后，经人才引进评审，符合科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才条件的，可分别享受税前最高100万元、80万元、60万元的安家补助费，以及一次性最高500万元、300万元、200万元的科研启动费。
五、文职人员职业发展前景

身份定位：文职人员是指军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利履行相应的义务。
岗位分类：管理类文职人员实行岗位职务层级与文员等级并行制度。担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级，即军队文职部级副职、局级正副职、处级正副职、科级正副职。文员等级在军队文职局级以下设置，由高到低分为十二个等级。专业技术类文职人员实行岗位职务层级和专业技术岗位等级管理制度。专业技术类文职人员的岗位设置和专业技术职务。职务层级分为高职、中职、初职。专业技术岗位等级由高到低分为十三个等级。
教育培训：文职人员的培训，分为初任、晋升、岗位培训。军队鼓励文职人员在岗参加与岗位履职密切相关的学历升级教育，根据需要可以安排优秀文职人员出国（境）参加科研交流活动。
考评机制：文职人员的考核分为年度考核、聘（任）期考核和专项考核。任用方式实行委任制和聘用制相结合，管理类一般实行委任制，专业技术类一般实行聘用制。
六、福利待遇

工资待遇方面：文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。另外根据相应的专业技术职务享受课时费，每课时高职60元，中职50元，初职40元。
社会保险方面：依规参加所在地社会保险（医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等），参照国家工作人员的最高标准和比例由用人单位代为缴纳。根据有关规定，为文职人员建立补充保险。
住房保障方面：依规享受社会化、货币化住房保障政策。按照规定为文职人员缴存住房公积金，缴存的住房公积金由所在地住房公积金管理中心统一管理。文职人员可以依规租住军队集体宿舍或者公寓住房。
医疗保障方面：依规享受医疗补助和医疗保健政策。文职人员在作战和有作战背景的军事行动中承担支援保障任务，以及参加非战争军事行动期间，实行军队免费医疗。
福利待遇方面：依规享受探亲休假、交通补助、看望慰问、困难救济和子女入托等福利待遇。依规办理落户，解决配偶子女随迁等问题。文职人员可走“军人依法优先”通道，可凭证件免费乘坐西安市公共交通。
七、赴地方高校宣讲安排

八、报名咨询方式

樵牧

中国人民武装警察部队工程大学于1983年4月在原解放军工程兵54师师部基础上组建，大学是武警部队最早被确定为全军“2110工程”重点建设的高等教育院校。

樵牧

岗位分类：管理类文职人员实行岗位职务层级与文员等级并行制度。担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级，即军队文职部级副职、局级正副职、处级正副职、科级正副职。文员等级在军队文职局级以下设置，由高到低分为十二个等级。专业技术类文职人员实行岗位职务层级和专业技术岗位等级管理制度。专业技术类文职人员的岗位设置和专业技术职务。职务层级分为高职、中职、初职。专业技术岗位等级由高到低分为十三个等级。

樵牧

对符合引进对象标准条件的，可直接联系用人单位咨询和投递简历。直接引进文职人员在享受文职人员统一的待遇保障基础上，按照国家和军队有关规定给予相关优惠待遇，实行年薪制、协议工资、项目工资等市场化薪酬制度。招录为文职人员后，经人才引进评审，符合科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才条件的，可分别享受税前最高100万元、80万元、60万元的安家补助费，以及一次性最高500万元、300万元、200万元的科研启动费。

樵牧

大学师资队伍实力雄厚，治学严谨。现有260余名教授、副教授，600余名博士和硕士教员。40余人享受国务院政府特殊津贴，260余人次享受军队优秀人才岗位津贴。