达内重磅推出“英才添翼”高端品牌

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达内科技达内科技致力于职业培训，培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP、UI设计、市场营销和会计等多方面的中高端人才。由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团共同投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。达内科技于2014年4月3日赴美国纳斯达克成功上市（股票代码TEDU）

“英才添翼“是谁？
[/ol]　　“英才添翼”是达内时代科技集团为响应国家促进职业教育深化改革的政策，满足广大院校、在校大学生对职业素质的深入培训和专业再造需求，而推出的高端职业教育品牌，它面向的对象是全国高校，从教学体系、全方位实习实训、大学生就业和企业级师资培养四大维度提供“一站式校企合作解决方案”，与全国各大高校以“就业实训、共建专业(特色班)以及共建创新学院”合作模式，来实现校企优质职业教育资源的融合与对接。促进中国职业教育改革的快速发展，为中国的职业教育改革提供一站式解决方案。
　

　

“英才添翼“项目优势是什么？
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全方位、一站式解决方案。为院校提供教学体系、实习实训、大学生就业、企业级师资培养全方位的一站式解决方案。

多层次校企合作模式。与全国586所大学密切合作，通过就业实训、共建专业(特色班)以及共建学院多种校企合作模式，促进中国应届大学生品质就业。

首创“先就业后付款”的分期付款学习模式。2005年9月，“英才添翼”率先推出“先就业，后付款”按效果付费就业培训模式，降低学生学习费用门槛，学员高薪就业压力小。

顶级师资团队，超豪华师资阵容。来自国内外知名企业一线的行业专家组合授课，每位老师只教授自己最擅长的部分，老师带着学生练，课程更具实操性，就业更有含金量。

行业领先的课程体系。引进国际原厂商高端技术，让学员具有国际化的就业竞争力。“英才添翼”教学内容从企业需求出发，与时俱进，培训课程紧跟国际市场脉搏并及时调整更新。

国内首创O2O教学模式，TTS云平台保障学习质量。早在2005年就使用O2O教学模式，并自主研发TTS8.0学习平台，首创云平台实训，标准化学习过程，保障学员学习质量。

专业、广泛的人才输送服务。全国拥有5万家合作企业资源，超过500人的专业人才服务团队，通过企业定制、企业双选会、名企有约、人才招聘网站及大型专场招聘会等形式为合作企业提供人才输送。帮助学员与企业无缝对接，是高校毕业生就业的坚强后盾。
　　

“英才添翼“业务模式有哪些？
[/ol]　　“英才添翼“品牌致力于为中国高校职业教育改革贡献力量，它包括四大业务模式：
　　业务模式一：教学体系解决方案：在课程研发、教学平台、教学实施、教材服务、教
　　学结果评估等方面提供支持，帮助合作院校快速建立富有特色地应用型人才培养教学体系。
　　业务模式二：全方位实习实训解决方案：为合作院校提供多种形式的实习实训体系，包含校内实训、校外实习、共建工程实践教育中心、共建国际厂商实验室。
　　业务模式三：大学生就业解决方案：借助“英才添翼“全国5万家企业资源优势，为合作院校提供行之有效的大学生就业解决方案和渠道，如丰富的合作企业资源、多样化的就业推荐渠道、一体化的软件人才中心、形式多样的考试和认证服务。
　　业务模式四：企业级师资培养解决方案：通过短期进修、顶岗进修、定制培养和国培计划为合作院校提供各种形式的师资培养服务。

“英才添翼“合作模式是什么？
[/ol]　　“英才添翼”与院校合作模式分成三个层次：

就业实训：根据学生个人意愿，学校组织学生进入“英才添翼”实训基地进行实训，周期4个月。实训结束后，“英才添翼”负责推荐学生就业。就业实训是校企合作最经典的模式，从2005年开始，“英才添翼”是最早一批与高校进行就业实训合作的企业。目前有合作院校540余家。

共建专业(特色班)：“英才添翼”与合作院校签署校企合作办学协议，合作模式的核心是“课程置换+专业共建”，包括专业课程体系共建、实训基地共建、教师队伍共建、考核评价体系共建以及学生实习就业共建。
　　目前，“英才添翼”校企合作共建专业体系包括java云计算、移动互联开发、嵌入式开发、数字媒体艺术、网络工程、网络营销六大专业方向。

共建学院：“英才添翼”与合作院校签署共建“创新学院”的校企合作办学协议，校企双方合作成立“二级学院”，是职业教育实现办学体制创新的重大突破。合作模式的核心是“校企联合管理+利益共享+多专业学科共建”。“创新学院”，将在学校校企合作发展委员会的引领下，构建互惠双赢的驱动机制，健全良性互动的运行保障体制。

“英才添翼”产品方向？
[/ol]　　经过多年的潜心研发和不断的实践改进，结合用人企业对人才的技术要求，同时借鉴了国外十多所一流高等院校的相关专业的培养方案，“英才添翼”推出了面向国内高校的校企合作专业产品体系。
　　(一)“英才添翼“技术课程与高等院校专业对应表
　　根据国家教育部《普通高等学校本科专业目录(修订一稿)》，“英才添翼“实训课程体系具备在如下专业与高等院校开展教学合作的基础和资源。(包括但不限于以下专业目录)
　　“英才添翼“技术课程与高等院校专业对应表
　　“英才添翼“
　　技术课程
　　对应的高等院校专业方向
　　Java 大数据开发
　　计算机科学与技术(080901)、软件工程(080902)、
　　信息与计算科学(070102)
　　移动互联开发(Android，IOS)
　　计算机科学与技术(080901)、软件工程(080902)
　　嵌入式开发
　　物联网工程(080905)、电子信息工程( 080701 )、
　　通信工程(080703)；自动化(080801)
　　网络工程
　　网络工程(080903)
　　数字媒体艺术
　　(UID)
　　艺术设计学( 130501 )、视觉传达设计( 130502 )
　　产品设计( 130504 )；数字媒体艺术( 130508 )
　　网络营销
　　电子商务( 120801 )；市场营销( 120202 )
　　主办会计
　　会计学(120203K)、财务管理(120204)；审计学(120207)、资产评估(120208)
　　(二)“英才添翼“技术课程与高职高专专业对应表
　　根据国家教育部《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》，“英才添翼“实训课程体系具备在如下高职高专专业与高等院校开展教学合作的基础资源。(包括但不限于以下专业目录)
　　“英才添翼“技术课程与高等院校专业对应表
　　“英才添翼“
　　技术课程
　　对应的高职高专院校专业方向
　　Java 大数据开发
　　计算机应用技术(590101)、计算机信息管理(590106)、软件技术(590108)
　　移动互联开发(Android，IOS)
　　软件技术( 590108 )、计算机应用技术( 590101 )
　　互联网应用开发(PHP)
　　软件技术( 590108 )；计算机应用技术( 590101 ))
　　软件测试
　　软件技术( 590108 )
　　数字媒体艺术
　　(UID)
　　图形图像制作( 590109 )、动漫设计与制作( 590110 )、艺术设计(670101)；视觉传达艺术设计(670103)、电脑艺术设计(670104)、广告设计与制作(670112)、多媒体设计与制作(670113)
　　网络营销
　　市场营销( 620401 )、市场开发与营销( 120202 )、营销与策划(620403)；电子商务(620405)
　　网络工程
　　计算机网络技术(590102)、计算机系统维护(590104)；计算机硬件与外设(590105)、网络系统管理(590107)
　　主办会计
　　财务管理(620201)、财务信息管理(620202)、会计(620203)；会计电算化(620204)、会计与统计核算(620205)、会计与审计(620206)；审计实务(620207)、统计实务(620208)
　　

英才添翼合作的院校有哪些？
[/ol]　　按照合作模式分类，截止2015年英才添翼与院校合作开设的学院如下：
　　1)就业实训成功案例：目前有合作院校540余家。

东北大学软件学院，7年合作历史，每年大四上学期由学校组织学生到“英才添翼“参加实训，学校付费且承认实训学分。

安徽工业大学计算机学院，9年合作历史。

哈尔滨商业大学计算机学院，6年合作历史。

燕京理工学院，与该院计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化、通讯工程等5个专业建立合作，合作年限5年。

山西大学商务学院，与该院计算机科学与技术专业共合作4个课程方向，分别为软件方向、网络工程方向、网络安全方向、信息管理与信息系统方向。4年持续合作。

东北石油大学，与该大学的5个学院展开合作。
　　2)共建专业(特色班)成功案例：目前有合作院校近40家。　

江苏师范大学计算机科学与技术学院，2009年开始共建专业，包括软件工程和计算机科学与技术。

齐齐哈尔工程学院，2012年开始合作，共建嵌入式专业，2015年，新增UID专业、网络营销专业。

哈尔滨建桥学院，2014年开始合作，共建计算机、电子、电子商务三个专业。

哈尔滨广厦学院，2012年开始合作，现为5个专业。

东北农业大学成栋学院，2010年开始合作，共建3个专业。

黑龙江外国语学院，2013年开始合作，共建数字媒体、电子商务2个专业。

浙江海洋学院东海学院，2011年开始共建“英才添翼IT学院”，包括4个专业：计算机科学与技术、信息与计算科学、物联网工程、数字媒体。

“英才添翼”师资情况是怎样的？
[/ol]　　“英才添翼”由软件专家负责运营，聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师，不仅如此，“英才添翼“授课模式采用专家组合的方式，保证每个专家只教授最擅长的部分，最大化提升学生的培训价值。同时，课程设计引进北美先进技术，贴近中国企业的实际需求以确保高端培训效果。
　　8.“英才添翼”就业情况是怎样的？
　　“英才添翼“在全国建立5大人才服务中心，600人才顾问每天不断与全国上万家企业保持联系和沟通。通过13年不断地探索与尝试，“英才添翼“与国内外知名企业建立人才推荐，人才定制培养、人才租赁与外包、代理校园招聘、IT猎头、企业内训等多样化的合作方式和一站式的服务体系。
　　截止到2014年12月底，”英才添翼“与全国5万家知名企业建立合作关系，每个月在“英才添翼“全国中心有近600场的企业双选会，“英才添翼“还会定期做专场招聘会，正是与企业的紧密合作关系，英才添翼学员保持行业领先的学员就业率，2014年实现了95%以上的就业率，已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了20万多名中高级职业人才。